Роботодавців, які працевлаштовують інвалідів, хочуть стимулювати по-новому

В уряді розроблено і подано до парламенту законопроект № 2322а про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо зайнятості інвалідів.

Передбачається впровадження стимулюючих механізмів для роботодавців шляхом установленіяальтернатівних варіантів виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів:

— Зарахування роботодавцю нормативу робочих місць для інвалідів шляхом укладення ним з підприємствами громадських організацій інвалідів договорів на виготовлення або закупівлю товарів, робіт і послуг, що виробляються або надаються безпосередньо особами з інвалідністю;

— Надання дотацій роботодавцям на створення звичайних робочих місць для інвалідів, а не тільки спеціальних;

— Виплата роботодавцям за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів компенсацій фактичних витрат, пов'язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Законопроектом також запропоновано доповнити статті 7 і 8 Закону про колективні договори в частині змісту договорів і угод на предмет встановлення таких зобов'язань, як виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, створення для них умов праці (з урахуванням їх індивідуальних програм реабілітації), доступності та забезпечення інших гарантій.

Дата публикации: 15.07.15