Vitaliy Haupt: Німеччина. Огляд змін і нововведень в законах в 2016 році. Частина 1 з 3.

Як завжди, під новий рік
Питанням радує народ:
Чи новина, що прочитати,
І який закон врахувати?

Поки народ дружно святкує Новий Рік, рядитися ялинку, скуповує провіант і алкоголь, готує хлопавки і петарди, що б радісно вступити в новий етап свого времяисчисления з надіями та побажаннями, законодавець будь-якої країни вже давно знає, що набуде чинності з «першого числа» .

Даною публікацією читачеві пропонується короткий огляд деяких змін і нововведень в законах Німеччини, з якими він зіткнеться в новому, 2016 року в сфері: 1) сімейного, соціального, трудового та пенсійного права, 2) податкового, фінансового та підприємницького права, 3) будівельного, адміністративного, енергетичного права, а так само з інших областей німецького права. Вся ця інформація може бути корисною не тільки для самих громадян, а й для всіх, хто так чи інакше пов'язаний з правовідносинами у Німеччині.

1. Сімейне, соціальне, трудове та пенсійне право.

1.1. У вже знайому багатьом читачам моїх попередніх публікацій за темами «аліменти і зміст» т.зв. Дюссельдорфську Таблицю, як завжди і в цьому році внесені зміни у бік збільшення розмірів необхідного змісту.

Для отримали в результаті розлучення або в іншому судовому процесі право отримання змісту на дітей, з першого січня підвищується відповідний віку розмір такого змісту. Так, мінімальний розмір для дітей до шести років (1. вікова щабель) складе 335 Євро, натомість 328 Євро раніше. Для дітей від семи до дванадцяти років (2. вікова ступінь): 384 Євро замість раніше 376 Євро, а для старших неповнолітніх (3. вікова ступінь) сума змісту складе 450 Євро замість раніше 440 Євро на місяць.

Дані суми, зрозуміло, відповідають тільки першій групі працюючого і зобов'язаного до змісту батька, а суми змісту для батьків заробляють відповідно до другої і подальшим групами, так само коригуються у бік підвищення.

1.2. Як відомо, при податковій звітності своїх доходів, зобов'язані до змісту батьки можуть користуватися т.зв. «Кордоном мінімальної власної потреби» (Kinderfreibetrag), яка так само змінилася в новому році.

Відповідно до § 32 Aбз. 6 EStG і § 66 Aбз. 1 EStG (Einkommensteuergesetz, Закон про податок на доходи) така межа збільшується з 2.148,00 Євро на 2.256,00 Євро на період податкової звітності за 2015 рік, а в 2016 становитиме для зобов'язаного батька 2.304,00 Євро.

У той же час, при т.зв. спільному оподаткуванні батьків така межа становитиме для розрахунку на одну дитину в рік 7.008,00 Євро, а з 01.01.2016 зросте і складе вже 7.248,00 Євро.

Про значення і застосуванні цих кордонів уже йшлося в одній з моїх публікацій раніше на конкретному прикладі з практики за темами німецьке сімейне право, розрахунки розмірів аліментів, змісту і про податкову звітності.

1.3. Законодавець змінив так само і межі оподатковування для батька, який самостійно виховує дітей. Так званий «пільговий розмір» для такого самотнього батька (Entlastungsbetrag für Alleinerziehende) згідно § 24b EStG складе замість раніше 1.308,00 Євро тепер 1.908,00 Євро. Для кожного наступного дитини в сім'ї з одним батьком дана межа збільшується відповідно на 240,00 Євро та автоматично враховується при розрахунку прибуткового податку, наприклад при податковому класі IIдля працюючих батьків.

1.4. Одержувачі соціальної допомоги в новому році так само можуть порадіти чергового підвищення кордону т.зв. «Мінімальної потреби». Тепер щомісяця вона складе з січня 2016 роки не 399,00 Євро як раніше, а 404,00 Євро.

1.5. А ось новим пенсіонерам, які розраховували вже в 2016 році зрадіти свого нового статусу пенсіонера доведеться відкласти свою радість на кілька місяців. Згідно з прийнятими ще в 2012 році правилами поступового переходу на нові терміни настання пенсійного віку, тим, хто народився в 1951 році і досягне свого 65-ти річчя в новому, 2016 році, доведеться залишатися в розряді «працездатного громадянина» ще 5 місяців.

1.6. Наявність банківського рахунку для більшості громадян сьогодні є чимось само собою зрозумілим і фактом, супроводжуючим всі ті життєві ситуації, в яких потрібно здійснити безготівкової оплати. Але багато хто навіть і не здогадуються про те, що існує ще мільйони інших громадян, які з тих чи інших причин не мають банківського рахунку. До таких можна віднести наприклад бездомних або мігрантів, боржників зі стажем та ін.

Про таких категоріях вже подбали брюссельські комісари і створили чергову директиву (Richtlinie 2014/92 / EU від липня 2015), яка повинна буде і в Німеччині перетворитися на закон, який в свою чергу вже отримав назву і «дату свого народження».

Зустрічайте: Закон про платіжному рахунку (Zahlungskontengesetz) для всіх хто ще «не в клубі» очікується до першого червня 2016. Регулюючий т.зв. «Базисний рахунок» дає можливість його власнику здійснювати найпростіші платежі, даний інструмент проголошує і закріплює право кожного громадянина ЄС на безготівковий розрахунок і при певних обставинах зобов'язує вільної людини до «дигіталізації» його розрахунків.

1.7. Як вже багатьом відомо, з 1.1.2015 у Німеччині існує законодавчо закріплена т.зв. «Мінімальна погодинна плата» у розмірі 8,50 Євро. Оскільки прийняти таке правило поспішили не всі професійні спільноти і не у всіх сферах виробництва і послуг, то з 1.1.2016 до цього мінімального рівня «підключаться» наприклад та працівники комунальних служб, переробки вторинної сировини, покрівельники, працівники сфери освіти та багато інших.

Та вже, чоловіча стрижка, реклама якої довгий час красувалася з величезною цифрою «6, — Євро» у вітрині провінційного майстра на нашій вулиці так само вже залишилася в минулому році. Той же майстер, та ж вітрина, але тепер про це нагадує лише цифра «9».

1.8. Для великих компаній, присутніх на біржі і мають наглядова рада, законодавець вводить і регулює т.зв. «Жіночу квоту» (Frauenquote) тобто обов'язкову присутність жінок у цьому органі управління компанією. Створювані починаючи з 2016 року органи управління з соотвтетсвующімі позиціями в наглядовій раді в таких компаніях зобов'язані дотримуватися 30-ти відсоткову квоту жінок у такому органі.

У наступній частині читайте про зміни в податковому, фінансовому, підприємницькому та торговому праві Німеччини в 2016 році, що може бути цікавим для численних зарубіжних власників корпоративних едениц в Німеччині, а так само про деякі зміни в правах споживача.
____________________________________________________________________
V.Haupt, V.Haupt & Partner, Hannover, + 049-511-1613948 — про німецькому праві російською.

Дата публикации: 31.01.16